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石家庄通达铁路学校
       石家庄通达铁路职业中专学校是石家庄市教育局批准的全日制中等专业铁路运输学校。通达铁路学校作为一所石家庄铁路技校,始终坚持“打造名牌学校,成就靓丽人生”的办学理念,为社会和铁路企业培养“专业型、技能型、创新型”人才的发展目标,不断改革创新,创立新的办学模式,适应社会需要。        学校现已发展为两个校区:北校区位于石家庄市和平西路697号,占地面积121亩,建筑面积48265平方米,实训设备齐全,校园环境优美,被称为花园式校园。西校区位于石家庄市鹿泉区职教中心,占地面积150亩,教学楼10000平方米,学生公寓18000.        学校注重教育领先,培养高素质技能型人才,建立一支高素质“双师型”教师队伍,充分发挥骨干教师传帮带的示范作用,创新教学内容,推广改革教法,不断提升教师业务素质和教学质量。 学校地址:石家庄市和平西路697号(康庄附近) 乘车路线:新百广场乘76路、解放广场乘326路到通达铁路学校下车即到 西校区地址:石家庄市新华西路高速口东行300米路北 乘 车 路线:火车站乘9路到车管所转旅游6路到果岭湾小区即到 北站乘到动物园的公交到果岭湾小区即到 联系电话:0311-86121158 86118022 学校网址:http://tglofriends.com
专业设置
内燃机车运用与检修

内燃机车运用与检修

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内燃机车运用与检修专业培养目标: 完成内燃机车构造、运用、驾驶专业知识和专业技能的学习 1、具有良好的思想道德,职业道德和行为规范; 2、具有基本的科学的文化知识,掌握内燃机车专业的必备的文化基础知识,专业理论知识和职业技能; 3、具有继续学习的能力和适应职业变化的能力。 职业能力: 1、掌握本专业所需的机械、电工电子技术的基本知识; 2、掌握内燃机车的基本构造和机车的工作原理; 3、掌握内燃机车的运用、调试、维护保养及故障处理的专业知识和基本方法; 4、具有分析处理内燃机车机械部分、电气部分一般故障的能力;熟悉铁路技术管理规程及行车安全规章。 就业岗位群:面向铁路企业机务段、中铁电气化内燃机车驾驶司机、轨道车司机、检修、运用工作。
铁道车辆运用与检修

铁道车辆运用与检修

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铁道车辆运用与检修专业培养目标:完成货车辆检修专业知识和专业技能学习,主要培养货车车辆检修专业职业技能,成为货车车辆检修、运用管理和综合能力高素质技能型人才。 1、有良好的思想道德,职业道德和行为规范 2、有基本的科学文化知识,掌握本专业必备的文化基础知识、专业理论知识和职业技能 3、有继续学习能力和适应职业变化能力 职业能力: 1、掌握货车构造、作用原理、货车检修、运用及生产组织知识 2、具有货车运用、检修、管理方面知识 3、熟悉有关铁路管理规程及行车安全知识 4、具有货车主要零部件一般检修操作技能 就业岗位群:面向铁路货车车辆检修及运用,从事铁路货车车辆的运用与检修工作岗位、货车检车员、车辆钳工、制动钳工等。
城市轨道交通运营管理

城市轨道交通运营管理

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城市轨道交通运营管理专业培养目标:在城市轨道交通领域从事客运服务、站务服务、运输管理工作 就业岗位群:服务面向地铁运营公司、城市轻轨运营公司等城市轨道交通运营公司、交通客运场站。 1、城市轨道交通运营管理:客运值班员、行车值班员、售检票人员、安全运行监管员、乘务人员、信号、车辆等系统维修、维护人员、行车调度、值班站长、车站站长。 2、城市客运管理:车辆调度、咨询服务、安检、售检票人员、车站管理 职业能力:要求熟悉城市轨道交通系统的基本构成,了解掌握运营管理所需要的专业知识,需要具备三个基本技能。 客运管理能力:包括客流组织、客运设备操作维护、客运服务和车站环境管理 1、票务管理能力:即售票设备操作与维护、故障应急处理票卡、票款管理等。 2、非正常情况应急处置能力,城市轨道交通企业涉及到乘客出现安全,对员工的基本素质和职业道德有着更高的要求,除具有专业知识和专业基本技能外,还需要有综合能力、安全意识和处理应急事件的能力。
城市轨道交通信号

城市轨道交通信号

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城市轨道交通信号专业培养目标:本专业坚持以道德树人,面向电气化铁道供电运营和施工的行业。 就业岗位群: 1、从事高速铁路、既有铁路、城市轨道交通公司、厂矿企业的领域中信号和控制方面工作。 2、也可以在国家铁路各局、城市地铁公司、各省地方铁路公司的部门、从事技术管理和设备维修工作。 3、城市轨道交通公司各电务段生产一线信号、中铁建施工企业等。 职业能力: 1、具有城轨信号维修基本操作技能 2、具有分析处理信号设备机械、电器方面一般故障的能力 3、具有安装信号设备和调试的技能 4、掌握电工基础、电子技术知识 5、掌握车站信号、区间信号电路工作原理 6、熟悉铁路技术管理规程和行车安全
城市轨道交通供电

城市轨道交通供电

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城市轨道交通供电专业培养目标:本专业坚持以德树人,面向城市轨道交通供电运营和施工的行业。 就业岗位群: 1、从事城市轨道交通企业的电力调度工作 2、从事变电所、接触网等部门的生产、运营、检车管理工作 3、从事城市轨道交通、电气化铁道供电牵引供电专业生产运营管理 4、从事铁路及城市轨道交通、电气化铁道供电牵引供电工程和施工与管理 5、从事城市轨道交通、电气化铁道供电设备检修与维修工作 6、在各类企业担任施工、运行、维护的技术管理人员
铁道信号

铁道信号

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铁道信号专业培养目标:在铁路运输部门从事信号设备的测试、检修、维修、故障处理能力及对铁路信号设备进行施工安装、调试的能力。 1.知识结构 (1)掌握本专业必备的专业知识。 (2)掌握学习专业知识必备的基础知识。 (3)掌握学习专业知识、基础知识必备的预备知识。 (4)掌握识读、绘制铁路信号工程图纸的知识。 (5)具有计算机原理及应用的基础知识。 2.能力结构 较强的自学能力和语文表达能力。对铁路信号设备进行维修养护、分析与排除常见故障的能力及对铁道信号设备 进行安装调试的能力。 运用有关的仪器仪表对铁道信号器材进行测试检修的能力。 对铁道信号设备进行设计和小型改革的能力。有较强的组织管理能力。 1、具有铁道信号维修基本操作技能; 2、具有分析处理信号设备机械、电器方面一般故障的能力; 3、具有安装信号设备和调试的技能; 4、掌握电工基础、电子技术知识; 5、掌握车站信号、区间信号电路工作原理; 6、熟悉铁路技术管理管规程和行车安全。 就业(职业)岗位群:本专业毕业生主要面向铁路电务部门,从事铁路信号技术工作,有较强实践能力的铁道信号方面的高等职业技术应用型人才。 1.贯彻执行《铁路信号维护规则》,从事信号设备维修养护、技术改造等工作。 2.贯彻执行《铁路信号施工规范》,从事信号设备施工和大修等工作。 3.还可从事本部门的经营管理、生产管理、技术管理等工作。也可在工程设计、技术改进、科技开发,试验研究等领域从事一般技术工作。
校园风光
  • 宿舍楼
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  • 篮球场
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  • 餐厅一角
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  • 女生宿舍
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师资力量
  • 校长
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  • 书记
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  • 副校长
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  • 成人教育校长
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  • 副校长
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  • 工会主席
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  • 办公室主任
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  • 招生办主任
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  • 保卫处处长
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  • 校团委书记
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  • 学生处副处长
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  • 保卫处副处长
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  • 教务处副处长
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  • 教学处干事
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  • 学籍管理
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  • 学生处干事
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  • 办公室干事
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  • 办公室干事
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  • 成教办公室主任
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  • 招生办干事
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  • 学生处副处长
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  • 教务处干事
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校园动态
停课不停研,上好网课,“研”防“思”守,搞教研
       疫情期间,严抓教学,上好网课,提高网上教学质量,一直是领导对每一位教师的严格要求,也是教师们自律的标准,为提高教师整体教学水平,保证线上教学的高效有序进行,通达学校的教师丝毫不敢懈怠,在精心准备网课之余,学校每周还组织2次教学经验交流会。 郭校长进行会前安排        每次的教学经验交流会都是在领导们的高度重视和大力支持下,教务处精心布置后,教师们积极着手准备,认真做好课件后进行的。所有参与教学工作的任课教师在会上进行教学经验的分享,相互促进,共同进步。       交流会上,任课教师对自己多年的教学经验进行总结陈述,将自己的教学体会深有感触的表达出来,并将自己教学的收获分享给所有教师,同事之间进行交流与探讨,取长补短、相互促进、共同提升。克服自己在教学中的不足,提高自己的业务能力和教学水平。教学交流源于教学实际,又高于实际,是对教学工作总结与反思,是自己理论与经验升华的总结,能有效的指导教学,对听课、讲课时发现的问题有效进行剖析、反思,是很好的一项教研活动。        望能借此东风继续学习研究,让我们都成为学者型教师。 教师们正在进行经验交流        最后,由学校教学副校长张校长进行了点评与总结,并对今后的交流做出了要求,教师能上课,会上课,上好课,这是一个教师的立身之本,也是一名教师应有的情怀。希望大家以学校发展为宗旨、以各种教育资源为依托、以学生成长为目标,努力构建具有鲜明特色的的校本教研。 教学张校长点评
为何铁路专业就业前景好?
      现在有很多大学毕业的同学都有很多困扰:毕业后该何去何从?选择专业性工作还是非专业工作?能不能找到一份好的工作?但是相对于学铁路专业的学生就没有这么多困扰了,现在通达中专铁路学校就来探讨一下为什么铁路专业就业前景会这么好?       一、与社会的发展息息相关        城市铁路、轨道交通与我们的日常生活、工作、出行密切相关。随着人口向城市的集聚,诸多二三线城市、省会城市,甚至三四线城市开始着手考虑或已通车城轨事宜。       从建设规划来看,我国铁路、轨道交通步入快速发展阶段,铁路、轨道建设如火如荼。伴随着我国铁路、轨道交通运输行业的飞速发展,不仅需要大量高素质、高技能专门人才,也对铁路、轨道交通运输行业企业的职后教育和员工培训提出了更新、更高的要求,所以解决轨道交通人才紧缺问题,都是我国城市轨道交通可持续发展亟待解决的问题。       二、行业供不应求       随着铁路行业的迅猛发展,用人单位的需求量增大,因此,就业率高,发展前景广阔,深受广大学子们的青睐!
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